Brauche ich überhaupt die Karriereseite des Connectoor?
Auch wenn Sie bereits eine eigene Karriereseite auf Ihrer Homepage besitzen, sollten Sie unbedingt auch die Karriereseite in Ihrem Connectoor grundlegend einrichten und mit einem Jobboard verknüpfen, das alle Stellenarten der ausgeschrieben Stellen umfasst.
Grund dafür ist, dass Indeed alle übermittelten Stellen anhand der jeweiligen Karriereseite des Connectoors verifiziert. Fehlt die Karriereseite oder das Jobboard auf Ihrer Karriereseite ist nicht verknüpft , führt diese Prüfung dazu, dass Ihre Stellen nicht verifiziert werden und deshalb auch nicht veröffentlicht werden.
Haben Sie mehrere Jobboards, wie z.B. eines nur für Ausbildungsstellen, sollten Sie auf Ihrer Karriereseite das Jobboad verknüpfen, das alle 7 Stellenarten beinhaltet.
Hier
Related Articles
Wie stelle ich sicher, dass unsere Stellen auf kostenlosen Portalen erscheinen? (Google for Jobs, Indeed, etc.)
Die Stelle ist wahrscheinlich zusätzlich auf „Intern“ ausgeschrieben -> Intern entfernt die Ausschreibung auf externen Stellenbörsen Der Account ist auf Free oder Demo gesetzt - da werden die Stellen nicht an externe Stellenbörsen übertragen In den ...Wo finde ich die Connectoor-ID ?
Als Teilnehmer am Karriere-Kick möchten Sie Ihre Stellen mit der Karriere-Kick App verbinden. Sie benötigen dazu Ihren Connectoor-Firmencode und die Connectoor-ID (die eigentlich die ID Ihres Jobboards ist). Gehen Sie im Connectoor-Menü auf ...Tipps für Ihre Karriereseite
Erfahren Sie in nur wenigen Minuten, wie Sie Ihre Connectoor Karriereseite noch besser gestalten können. Sie benötigen Anregungen für Ihre Karriereseite? Dann schauen Sie sich dieses Video an. Eine Karriereseite mit dem Connectoor zu erstellen ist ...Warum bekomme ich mit dem Connectoor mehr Bewerbungen als mit PDF-Stellenanzeigen auf meiner Homepage?
Die PDF-Stellenausschreibung findet ein Nutzer nur, wenn er bereits auf Ihrer Homepage ist und gezielt danach sucht. Mit Ihrem Connectoor erstellen Sie jedoch Stellenausschreibungen, die eine zusätzliche Reichweite erhalten und potenzielle ...Google for Jobs – Hilfreiche Tipps für mehr Reichweite Ihrer Stellenangebote
1. Relevante Titel schreiben Der Jobtitel ist der kurze, prägnante und relevante Titel des Stellenangebots. Hier könnte beispielsweise "Softwareentwickler (m/w/d)" oder "Barista (m/w/d)" stehen. Beispiel: Software Engineer (m/w/d) Best Practices: Der ...