In dem heutigen Video geht es um Recruitingprozesse und wie Sie Ihren
bestmöglich optimieren können.
Wir präsentieren Ihnen die vier wichtigsten Stufen des
Recruitingprozess. Angefangen bei der Veröffentlichung der
Stellenausschreibungen, über das Bewerbermanagement und die Auswahl des
Bewerbers bis hin zum gegenseitigen Kennenlernen. Je genauer Sie Ihren
Recruitingprozess definieren, desto schneller und häufiger können Sie
die richtigen Entscheidungen für Ihr Unternehmen treffen.
Sie haben bereits einen optimierten Recruitingprozess?
Sehr gut! Denn
zusätzlich zeigen wir Ihnen, wie Sie im Connectoor Ihren Bewerberprozess
individuell abbilden.
Mit dem Connectoor ist dies denkbar einfach.
Damit haben Sie die Chance Ihre Bewerber leichter und effizienter zu
managen.
Sie können eine eingegangene Bewerbung sofort einsehen und
unmittelbar darauf reagieren. Sie haben weiterhin die Möglichkeit
Bewerbungen an wichtige Kollegen*innen weiterzuleiten, den Bewerber zum
Interview einzuladen oder ihm abzusagen.
Durch Ihren optimierten Recruitigprozess haben Sie die Chance mehr
Bewerber zu finden.
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FRAGEN & ANTWORTEN:
Wenn Sie Fragen, Idee oder Anregungen zum Thema Recruiting & Co.
haben, dann schreiben Sie diese bitte in die Kommentare oder senden Sie
uns direkt eine Mail an support@connectoor.com
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