Wie kann ich mich optimal auf den Kundentermin vorbereiten?

Wie kann ich mich optimal auf den Kundentermin vorbereiten?




  Wie kann ich mich optimal auf den Kundentermin vorbereiten?



Der erste Weg zur Recruiting-Beratung geht über Fragen. Ermitteln Sie den Bedarf beim Kunden und nehmen sich das Formular Arbeitgeber-Analyse als Grundlage.


Viele Fragen in dieser Analyse kann man bereits vor dem ersten Termin beim Kunden selbst herausfinden. Gehen Sie dazu einfach mal aus der Sicht eines Bewerbers vor und suchen folgende Informationen über das Unternehmen im Internet:


    • Wie sieht die Homepage aus?
    • Gibt es einen Karriere-Bereich und ist dieser ansprechend gestaltet?
    • Ist der Karrierebereich mit wenigen Klicks zu finden?
    • Sind im Karrierebereich Bilder des Unternehmens oder sind es Stockphotos?
    • Sind die Stellenansprechend formuliert?
    • Sie die Stellenanzeigen als HTML oder PDF?
    • Ist der primäre Bewerbungskanal per eMail oder Post?
    • Nutzt das Unternehmen Soziale Netzwerke zum Rekruten
    • Sind die Jobs noch an anderer Stelle veröffentlich, wie bei Monster oder Stepstone?
    • Ist das Unternehmen Mitglied in einem Partnerverband?
    • Nutzt das Unternehmen bereits Indeed?
    • Wie ist die Arbeitgeber-Bewertung auf Kununu?
    • Worüber beschweren sich Arbeitnehmer oder Bewerber auf Kununu?



Viele Verkaufsargumente für den Connectoor ergeben sich meist schon bei dieser Analyse. Machen Sie sich Sreenshots von den Seiten über das Unternehmen und nehmen Sie die zum Termin mit, denn Bilder sagen mehr als viele Orte.


Das Formular für die Arbeitgeber-Analyse haben wir hier https://marketplace.connectoor.com/uploads/Arbeitgeberanalyse.pdf zum Download.


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